Banka içi kariyer fırsatları ile Şekerbank’ta geleceğinizi şekillendirin!

Bankamızda çalışanlarımız için performans değerlendirme, terfi, yönetici havuzu, satış aday havuzu ve kariyer fırsatları başlıkları altında farklı kariyer fırsatları yaratıyoruz.

Şekerbank’ta tüm çalışanlar için objektif performans değerlendirmesi yapıyoruz. Çalışanlarımızın hedeflerini bankamızın hedefleriyle örtüşecek şekilde belirliyoruz. Söz konusu hedeflerin gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğini de yıl boyunca takip ediyoruz. Sene sonunda ise her çalışan için bir performans puanı oluşturuyoruz ve çalışanlarımızın kariyer planlarının temelini bu performans puanı ile atıyoruz. İlgili puan yıllık ücret artışı ve primleri de etkiliyor. 

Terfileri yıl içinde belirlediğimiz dönemlerde gerçekleştiriyoruz. Çalışanlarımız gösterdikleri başarılı performansa ek olarak ilan ettiğimiz terfi kriterlerine uyup uymamalarına bağlı olarak bir üst unvana ya da göreve terfi ettiriliyor.

Yönetici havuzu, bankamızdaki yönetici pozisyonlarının iç adaylar ile karşılanmasını sağlayan bir uygulamadır. Yönetici havuzuna aday gösterilen Şekerbank çalışanları alanında uzman kişilerin yaptıkları değerlendirmelerde başarılı olmaları durumunda havuza dahil ediliyor. Bankamızda yönetici pozisyonu ihtiyacı oluştuğunda ise havuzdaki adaylar arasından ilgili pozisyona uygun olabilecek kişiler belirleniyor.

Satış aday havuzu programında operasyon işlemleri sorumlusu olarak görev yapan çalışanlarımızı değerlendiriyoruz.

Bankamız çalışanlarının terfi almasını sağlayan kariyer fırsatları ile yönetici pozisyonları dışındaki görevler için uygun iç adayları belirliyoruz.